As organizações têm premente que é necessário cada vez mais ser ágil, mas em grande parte dos casos esta necessidade é vista como uma receita única que se aplica a todas as situações independentemente do contexto. A implementação de abordagens padronizadas ou únicas não permitem que as empresas e equipas colham todos os benefícios da implementação ágil, suscitando muitas vezes questões e dúvidas acerca do valor das metodologias no seu todo. Na verdade, o mundo ágil oferece um conjunto completo de metodologias, fluxos ou estruturas de trabalho (frameworks) que podem atender às necessidades de uma variedade diversificada de projetos e dos objetivos que se pretendem atingir - desde o Scrum ao Lean incluindo o Kanban e ainda muitas outras além das que foram mencionadas.

Compreender as necessidades especificas do projeto que temos em mãos, usar a metodologia ou fluxo de trabalho certo e aprimorá-la no percurso é um ponto decisivo para o sucesso do projeto. A questão essencial que se coloca é : como destrinçar o que nos serve na miríade de metodologias e fluxos de trabalho existentes?

As organizações precisam de uma forma de atalhar esta procura e descobrir o que é essencial. Desde a fusão no verão passado, o PMI e o Disciplined Agile (DA) têm trabalhado para ajudar as organizações a fazer exatamente isso.

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Existe diversas abordagens nas implementações Ágeis o importante é entender a que faz mais sentido para o seu projeto. As equipas devem ter autonomia para escolher e desenvolver o processo de trabalho de acordo com o que funciona melhor tendo em conta o contexto envolvente e durante o processo lidar com quaisquer obstáculos que possam surgir.

Chamamos a esse processo de Escolha o seu WoW®. (way of working - maneira de trabalhar)

Para ser um gestor de projeto eficaz e liderar uma equipa de sucesso, você deve saber como escolher o WoW apropriado para a situação específica que está enfrentando. Um único processo “padrão” ou coleção de “melhores práticas” pode não se adequar às necessidades de sua equipa. Ao mesmo tempo, as equipas envolvidas devem ser capazes de escolher e melhorar o seu WoW conforme a situação evolui. 

À medida que as organizações continuam a adotar essa abordagem, o DA ajuda as organizações a escolher o seu WoW tendo em conta o contexto que as envolve.

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